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人力资源总体解决方案咨询服务项目三次招标公告

发布日期:2021-03-03   来源:中国招标与采购网 中国电力招标网    收藏

人力资源总体解决方案咨询服务项目(第三次)
招标公告
1. 招标条件
本招标项目人力资源总体解决方案咨询服务项目(第三次),**本项目已具备招标条件,现对本招标项目进行公开招标。
 2. 项目概况与服务内容
2.1项目名称:人力资源总体解决方案咨询服务项目(第三次)
2.2项目编号:
2.3项目概况:
2.3.1根据广州市番禺区保安服务公司的中长期发展战略、业务发展阶段特点,结合市场和行业发展情况,须对广州市番禺区保安服务公司管理现状进行诊断分析,并设计出一套科学合理、具有延展性的组织岗位体系,编制薪酬管理体系、绩效考核体系以及人才队伍建设方案,确保方案具有科学性、前瞻性、指导性和可操作性,能够促进发展并真正落地。从而在经营管控、运营支撑、运营效率、收入利润、文化理念、队伍建设等多个方面实现公司经营管理水平的全面提升,支撑广州市番禺区保安服务公司的发展,实现整体效益最大化。
2.3.2服务期限:签订咨询合同后4个月内。
2.3.3招标控制价:人民币65万元。
2.4服务内容:
2.4.1组织岗位体系优化:根据广州市番禺区保安服务公司战略和不同阶段业务发展特点,设计组织架构,明确部门职能职责、岗位设置和员工编制以及岗位职责说明编写。
2.4.2职业发展体系:划分岗位序列,优化员工的发展通道及层级,明确不同职位任职资格,建立晋升与淘汰标准,为员工职业生涯提供合理的通道。
2.4.3员工薪酬体系设计:根据国家、省、市、区各级国资部门相关文件要求结合外部市场薪酬状况及广州市番禺区保安服务公司实际情况,制定广州市番禺区保安服务公司工资总额管理办法(含工资总额工效联动机制设计),明确广州市番禺区保安服务公司员工(保安员除外)薪
 
酬定位,设计薪酬体系,明确薪酬标准、薪酬结构及薪酬调整的管理规则,完善薪酬战略的内部公平性和外部竞争力,吸引和留住优秀人才。
2.4.4员工考核体系设计:梳理广州市番禺区保安服务公司战略目标及重点工作分解,提取考核指标,明确绩效考核方法,设计绩效考核表,制定绩效考核结果应用方案。建立广州市番禺区保安服务公司科学合理的绩效考核机制与公平公正的绩效分配机制,真正实现绩效考核对员工的激励作用。
2.5 标段划分:划分为一个标段。
2.6本次招标采用资格后审方式。
3. 投标人资格要求
3.1投标人资格要求
(1)投标人具有独立法人资格,持有工商行政管理部门核发有效的法人营业执照(需具有管理咨询营业范围),依法经营;
(2)投标人近三年以来(公告发出之日开始计算)在经营活动中没有重大违法记录(投标人需提供承诺函);
(3)本项目不接受联合体投标,两家或以上供应商有如下情况之一的,不得同时参加投标,一经发现将均作无效投标响应处理:1)法定代表人为同一人的;2)存在控股或管理关系的。
4. 投标登记
4.1符合资格的投标人投标登记的、地点及招标文件售价:
(1)投标登记(北京):2021年03月23日09时30分-10时30分。
(2)**招标文件费:不收取。
**5. 投标文件的递交
5.1递交投标文件的为2021年03月23日09 时30分-10时30分,递交投标文件的截止(投标截止,下同)为2021年03月23日10时30分**。

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联系人:谢怡
电话:010-53658972
手机:13683296342 (微信同号)
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