一、原招标文件第二章投标人须知********评标办法“合理低价法对通过第一信封评审的投标人，不再对施工组织设计、项目管理机构、技术能力等因素进行评分，仅依据评分基准价对评标价评分，评标价等于评标基准价的得满分，高于评标基准价者按每高1%扣1分（不宜低于1分），低于评标基准价按每低1%扣1分（不宜低于1分），偏差不足1%的用内插法按实计算，小数点后保留两位,高于评标基准价的扣分幅度应比低于评标基准价的扣分幅度大。另可设置不超过总满分2%的信用评分。按照得分由高到低排序，推荐中标候选人”。现更正为：第二章投标人须知********评标办法“合理低价法对通过第一信封评审的投标人，不再对施工组织设计、项目管理机构、技术能力等因素进行评分，仅依据评分基准价对评标价评分，评标价等于评标基准价的得满分，高于评标基准价者按每高1%扣 ********分（不宜低于1分），低于评标基准价按每低1%扣 1分（不宜低于1分），偏差不足1%的用内插法按实计算，小数点后保留两位,高于评标基准价的扣分幅度应比低于评标基准价的扣分幅度大。另可设置不超过总满分2%的信用评分。按照得分由高到低排序，推荐中标候选人”。二、原招标文件第八章投标文件格式，商务及技术文件中十二、项目管理机构 （四）其他主要人员简历表“备注中要求“其他主要人员简历表”中其他主要人员应附职称证（执业证或上岗证书，实行电子证书的人员其岗位证书不能反映有效期的应同时附四川省住房和城乡****网站（http://********/）“信息查询”截图）”现更正为：（四）其他主要人员简历表“备注中要求“其他主要人员简历表”中其他主要人员应附职称证（执业证或上岗证书，实行电子证书的人员其岗位证书不能反映有效期的应同时附四川省住房和城乡****网站（http://********/）“信息查询”截图；省外企业提供的执业证或上岗证书不能反映有效期的应同时附发证###市住房和城乡****网站的查询截图或其他有效证明材料）。

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