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四公司青年人才培训班课程采购方案询价通知
日期:2025-04-18 收藏项目
一、招标条件
****局第****公司青年人才培训项目的采购资金已落实,承已具备招标采购条件,现通过公开竞争性谈判进行采购。
二、项目概况与招标内容
********项目概况:为提升员工专业能力,现针对《青年人才培训项目》面向社会公开询价,诚邀具备资质且服务优质的供应商参与投标。
********招标内容:
培训****公司优秀青年人才掌握高效沟通技巧,提升团队合作意识和解决问题的能力。
参训人数:50人
培训时间:4月下旬
培训课时:包含********天的课程(9个学时),一个晚上的课程研讨(2个学时),共计11个学时。
培训师资:
(一)基础资质门槛
该讲师需具备符合本次培训主题的相关行业经验,不少于10年从事管理类行业的高管经验,并且相关行业经验需具备真实性。
(二)专业能力证明
1. 教学成果:近三年内须主导过2个以上央企级培训课程(须提供合同关键页证明),或所授课程学员满意度连续两年达90%以上(需提供第三方测评报告)。
2. 行业影响力:优先选择参与过省部级技术标准编制、获得中国交建系统内创新奖项,或在核心期刊发表过3篇以上专业论文的专家型讲师。
3. 政治素养:党建类课程讲师须为省级以上党校认证师资,且具有中央企业党建培训项目授课记录。
(三)违约约束条款
1. 师资更换限制:合同期内未经采购方书面同意更换已备案师资的,每次按合同总额的2%扣减服务费。
2. 信息真实性保证:供应商须保证师资资质真实性,如发现伪造履历、虚报项目经历等虚假情况,采购方有权单方面终止合同并追究法律责任。
交付要求:详见附件2《培训需求说明书》

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