本项目为中国邮政储蓄银行浙江省分行2025年新任领导人员“云雁计划”培训等七项服务项目，具体包括2025年新任领导人员“云雁计划”培训项目、青年干部“鸿鹄计划”培训项目、2025年新员工雏鹰计划培训班项目、二支行长“云鹰计划”培训项目、“领鹰计划”内训师大赛培训项目、2025年领导人员能力提升“鲲鹏计划”培训项目、党支部书记暨一支行长2025年“金雁计划”培训班项目。
1.2本项目划分为7个标包，可兼投兼中，具体划分情况如下：
（1）标包一：2025年新任领导人员“云雁计划”培训项目；
（2）标包二：青年干部“鸿鹄计划”培训项目；
（3）标包三：2025年新员工雏鹰计划培训班项目；
（4）标包四：二支行长“云鹰计划”培训项目；
（5）标包五：“领鹰计划”内训师大赛培训项目；
（6）标包六：2025年领导人员能力提升“鲲鹏计划”培训项目；
（7）标包七：党支部书记暨一支行长2025年“金雁计划”培训班项目；
2.投标人资格要求
2.1投标人基本资格要求
2.1.1投标人应是中华人民共和国境内不含香港、澳门、台湾地区法律上和财务上独立的法人或依法登记注册的组织。投标人合法运作并独立于招标人和招标代理机构。投标人应具有良好的银行资信和商业信誉。
2.1.2投标人的法定代表人或单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目的投标。
2.1.3投标人须就能够为本项目开具增值税发票事项提供承诺函。（国家相关法律法规规定不适用开具增值税发票的情形除外）。
2.1.4投标人拟为本项目提供的服务须符合国家、招标人规定的资格条件和相关要求。保证其投标文件中的全部内容均为真实、有效的。须单独提供承诺函。
2.1.5本项目不接受联合体。
2.2投标人不得存在下列情形之一
2.2.1投标人被责令停业停产或破产状态的；
2.2.2投标人财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；
2.2.3投标人被列入招标人供应商管理黑名单，其响应的产品或服务在黑名单规定的品目、地域和时间等相关禁入措施范围内的；
2.2.4投标人自2022年1月1日以来在经营活动中有重大违法记录，被中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn)列入失信被执行人名单或被“信用中国”显示存在严重失信情况或被中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单或被国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信企业名单；
2.2.5投标人2022年1月1日以来被相关行业主管部门或行政主管部门或司法机关认定有骗取中标、严重违约、重大质量或者安全问题的；
2.2.6投标人与邮储银行或邮政集团在既往同类别合同履约过程中存在重大纠纷或问题，已进入仲裁或司法程序，未妥善解决的；
2.2.7投标人自2022年1月1日以来有违背社会责任事件被媒体曝光且造成恶劣影响的。
2.3与邮政无投资关系且存在以下情况的，不得参加采购活动：邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股（限非上市公司），以个人身份（组织委派的除外）担任法人、董事长、总经理、监事的企业，以及邮政所属工会或员工集体出资成立的企业。
2.4投标人其他资格条件
2.4.1标包一、标包六、标包七：投标人自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）具有银行业领导干部类培训项目业绩。
2.4.2标包二：投标人自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）具有银行业青年干部或人才库或储备干部或领导人员类培训项目业绩。
2.4.3标包三：投标人自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）具有新员工培训服务项目业绩。
2.4.4标包四：投标人自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）具有银行业支行长或网点负责人类培训项目业绩。
2.4.5标包五：投标人自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准）具有银行业内训师培训项目业绩。
2.5投标人应遵守法律法规规定的其他要求。
3.资格审查方法
本项目将进行资格后审，资格审查标准和内容见招标文件第三章“评标办法”，凡未通过资格后审的投标人，其投标将被否决。
4.获取招标文件
4.1获取时间：从2025年5月7日到2025年5月16日
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